https://radiologykey.com/essential-оборудване-пункционни-игли/

Нараняванията с игла, като глобален проблем на общественото здраве и професионалното здравеопазване, се преместиха отвъд сферата на простите технически операции и все повече разчитат на строги правни рамки и усъвършенствани системи за вътрешно болнично управление. В много страни и региони предотвратяването на наранявания с игла се е превърнало в задължително законово задължение, отбелязвайки нов етап, в който усилията за защита се изместиха от „морално застъпничество“ към „правен надзор“.

Вземете за пример Съединените щати. „Законът за предотвратяване на нараняванията и безопасността“, издаден от Администрацията по безопасност и здраве при работа през 2001 г., е от голямо значение. Този акт не само изисква медицинските институции да използват безопасни медицински устройства, одобрени от FDA, за да намалят риска от наранявания с игли, но също така постановява, че работодателите трябва да създадат регистрационни файлове за наранявания с игли, оценка и актуализации, и да гарантират, че-медицинският персонал на първа линия има право да участва в оценката и избора на безопасни устройства. Този законодателен тласък „отгоре-надолу“, съчетан със строги санкции за нарушения, значително ускори широкото използване на безопасни игли в индустрията. По подобен начин Европейският съюз, Япония и други страни също са приели своите директиви за безопасност и здраве при работа, определяйки ясни изисквания за предотвратяване на наранявания с остри инструменти.

За китайските медицински институции, въпреки че все още няма конкретен „Закон за предотвратяване на наранявания от убождане с игла“ на национално ниво, поредица от разпоредби и стандарти като „Закон за профилактика на професионалните заболявания“ и „Насоки за професионална експозиция на -пренасяни по кръвта патогени“ предоставиха основна рамка за предотвратяване на наранявания с игла. Основната задача на болничните мениджъри е да преобразуват тези макро изисквания в микросистема за управление, която е изпълнима, наблюдавана и подобряваема в техните собствени институции. Това изисква създаването на затворена-верига за управление:

• Идентификация и оценка на риска:Редовно извършвайте оценки на риска от убождане с игла за всички отделения в болницата, особено високо{0}}рисковите зони, като спешни отделения, операционни зали, интензивни отделения, стаи за инфузия и пунктове за събиране на медицински отпадъци.
• Формулиране на стратегия и гарантиране на ресурсите:Въз основа на резултатите от оценката формулирайте и приложете конкретни мерки за контрол, включително „забрана за повторно поставяне на игли“, „задължително използване на контейнери за остри предмети“ и „насърчаване на безопасно медицинско оборудване“ и осигурете адекватна бюджетна подкрепа.
• Обучение и комуникация:Провеждайте цялостно, многопластово и повтарящо се обучение, за да сте сигурни, че всеки служител, който може да влезе в контакт с остри предмети, от лекари и медицински сестри до чистачи и болногледачи, е запознат с процедурите.
• Мониторинг и докладване:Създайте удобна, поверителна и не-наказателна система за докладване на убождане с игла, за да гарантирате, че всяко нараняване се записва вярно и се обработва своевременно.

Обработка след-събитие и непрекъснато подобрение:Стандартизирайте процедурите за-обработване след нараняване (изстискване, промиване, дезинфекция, докладване, оценка, проследяване-) и редовно анализирайте и докладвайте данни, за да идентифицирате пропуски в системата за-вземане на решения при снабдяване с оборудване и оптимизация на процеси.

Отделите като отдела за управление на болнични инфекции, отдела за медицински сестри, отдела по медицински въпроси и отдела по гаранции трябва да работят заедно, за да включат честотата на наранявания с игла в показателите за управление на качеството и оценка на ефективността на всеки отдел. Чрез установяването на цялостна система за управление, състояща се от „система - внедряване - надзор - подобрение“, можем да трансформираме „твърдите ограничения“ на законите и разпоредбите в „мека броня“ за защита на служителите и наистина да изградим „стоманена стена“, за да предотвратим наранявания с игла.